Sürdürülebilirlik
Açtığımız toprağa borcumuz.
NTE Global'de sürdürülebilirlik bir departman değil. Faaliyet gösterme iznimizin bedelidir.
Üç Sütun
Çevre
Çalışmaların her aşamasında çevreye özen gösteriyoruz: kapatma planlaması, fizibilite çalışması aşamasında başlar. Her araştırma lisansı, bitki örtüsü restorasyonu, toprak horizonlarının iyileştirilmesi ve zemin stabilitesi için net hedefler içeren Bir Kapanış Taahhüdü ile birlikte gelir.
Ana önlemler:
Su geri dönüşümü: %95 kapalı devir sistemi — kullanılan su arıtılır ve tekrar işleme alınır. Doğal su yollarına yapılan deşarjlar sürekli izlenir ve üç aylık periyotlarla yayınlanır.
Biyoçeşitlilik temel araştırmaları: flora, fauna ve toprak mikrobiomu bağımsız incelemeleri, herhangi bir çalışmaya başlamadan önce gerçekleştirilir ve kamuoyuna açıklanır.
2030 yılına kadar «Net Pozitif Habitat» hedefi: bozulan habitat değerinden daha fazlasını geri kazanmak. İlerleme, sahalara ve yıllara göre, madencilik öncesi temel seviyeye göre izlenir ve Yıllık Sürdürülebilirlik Raporumuzda yer alır.
Topluluk
Yerel topluluklarla ortaklık kuruyor ve onların gelişimine yatırım yapıyoruz:
Yerel istihdam: her sahadaki personelin %90’i operasyon bölgesinden temin edilir — öncelikle topluluklar aracılığıyla; açık piyasa işe alımı son çare olarak kullanılır.
Çıraklık programları (Türkiye, Kazakistan): sondaj, metalurji ve ekipman bakımı alanlarında 18 ay süren rotasyonlar. Mezunlar, NTE çalışması dışında da geçerli tanınmış mesleki niteliklere sahip olurlar.
Topluluk katılımı: her büyük sahada yılda iki kez kamuoyu katılımlı etki oturumları düzenlenir. Oturum tutanakları 14 gün içinde yayınlanır; alınan kararlar için sorumlu kişiler ve süreler belirlenir. Topluluk üyeleri gözlemci değil, oy kullanan üye olarak katılırlar.
Sağlık klinikleri: uzak sahalarda, çalışanlar ve çevredeki topluluklar için hizmet verir; buraları bölgesel sağlık otoriteleri ile birlikte finanse ederiz.
Yönetişim
Şeffaflık ve hesap verebilirlik, yönetişimimizin temelidir:
2025 yılından itibaren yıllık raporlama, üçüncü taraf bağımsız denetimden geçer ve her yasal bölgedeki EITI sekreteryalarına ve web sitemizde kesintisiz olarak yayınlanır.
Sürdürülebilirlik Komitesi (bağımsız yönetici tarafından yönetilen çeyrek yıllık toplantılar), çevresel veya sosyal uyum incelemesi beklenirken herhangi bir operasyonu durdurma veya değiştirme yetkisine sahiptir — CEO onayı gerekmez.
Anonim bildirim kanalı, tüm çalışanlar, müteahhitler ve topluluk üyeleri için mevcuttur. Güvenlik, çevresel veya etik ihlallere ilişkin bildirimler, Doğrulama Komitesine doğrudan iletilir ve 48 saat içinde işlenir. Bildiricilere karşı intikam alma, işten çıkarma sebebidir.
EITI uyumu tüm faaliyet gösterilen yasal bölgelerde geçerlidir. Hedef: Kazakistan ve Türkiye’de 2027 yılına kadar tam EITI Aday statüsüne ulaşmak.